Firma21 PARTNER
Dlouhodobá spolupráce s majitelem a vedením. Pravidelně jsme u klíčových rozhodnutí, kontrolujeme priority a KPI a rozvíjíme management.
Jsme součástí vašeho vedení.
Pro koho to je
Majitel, CEO nebo management, který chce mít dlouhodobě k dispozici zkušeného externího partnera pro řízení a rozvoj firmy.
- Prošla Firma21 START nebo POSUN.
- Realizuje více změn současně.
- Rychle roste.
- Profesionalizuje management.
- Potřebuje pravidelnou externí oponenturu.
- Řeší strategická rozhodnutí.
- Potřebuje udržet změny v pohybu.
- Nechce dalšího full-time executive manažera.
Pro koho to není — Firma hledající jednorázovou konzultaci, vedení bez ochoty sdílet informace a přijímat oponenturu, nebo firma, která čeká, že převezmeme odpovědnost managementu.
Typické věty, které slýcháme
- Potřebuji někoho, s kým můžu důležitá rozhodnutí probrat.
- Nechci dalšího zaměstnance do vedení.
- Potřebujeme hlídat, aby se rozjeté změny nezastavily.
- Management potřebuje posunout.
- Potřebuji pohled někoho, kdo není součástí interní politiky.
- Nechci pokaždé vysvětlovat konzultantovi firmu od začátku.
Jak to probíhá
- 01
1 den měsíčně
Strategické setkání, kontrola KPI, priorit a aktuálních témat.
- 02
2 dny měsíčně
Strategické řízení plus práce s managementem a projekty.
- 03
4 dny měsíčně
Pravidelná přítomnost ve firmě, mentoring a řízení změn.
- 04
Individuální režim
Rozsah nastavíme podle potřeb a situace firmy.
- 05
Pravidelné zapojení
Porady vedení, board meetingy, strategické workshopy.
- 06
Mezi návštěvami
Telefon, online konzultace a e-mail podle dohodnuté dostupnosti.
Co dostanete
Co spolupráce přináší
Podle rozsahu zapojení.
- Účast na vedení firmy
- Externí oponentura rozhodnutí
- Kontrola KPI a výsledků
- Kontrola priorit a projektů
- Mentoring majitele a CEO
- Mentoring managementu
- Podpora v obtížných situacích
- Dohled nad realizací změn
- Doporučení dalších kroků
- Měsíční shrnutí
Výstupem není pouze rada, ale dlouhodobá disciplína v řízení a realizaci změn.
Proč Best4B
Známe firmu dlouhodobě.
Nemusíme u každého problému začínat od začátku.
Díváme se na firmu jako na systém.
Strategie, management, obchod, lidé, procesy i technologie.
Nejsme součástí interní politiky.
Přinášíme nezávislou oponenturu.
Rozvíjíme management, nenahrazujeme ho.
Cílem není závislost firmy na nás.
Na co se nejčastěji ptají
Proč bychom měli spolupracovat průběžně?
Většina firem nemá problém s nedostatkem nápadů, ale s kontinuitou jejich realizace. Pravidelná kontrola drží priority a projekty v pohybu.
Proč si raději nenajmout dalšího manažera?
Pokud firma potřebuje plnohodnotnou každodenní roli, nový manažer může být správné řešení. PARTNER dává smysl tam, kde stačí seniorní zkušenost v určitém rozsahu.
Nechceme být závislí na konzultantech.
Ani my. Naším cílem je rozvíjet management a zvyšovat jeho schopnost řídit firmu samostatně.
Chcete partnera pro vedení?
Napište nám, co dnes ve firmě řešíte. Společně upřesníme, zda a jak vám můžeme pomoci.