Individuální koučink a mentoring
Individuální podpora v managementu nebo obchodu. Proberete konkrétní rozhodnutí a připravíte si další krok s někým, kdo rozumí vedení a obchodu.
Konkrétní situace. Promyšlený další krok.
Pro koho to je
Majitel, manažer, vedoucí týmu nebo obchodní ředitel, který řeší konkrétní situaci a preferuje individuální práci.
- Připravujete náročný rozhovor.
- Přebíráte novou roli vedoucího.
- Rozhodujete o obchodním případu.
- Řešíte priority a zatížení.
- Potřebujete situaci probrat mimo skupinový kurz.
- Chcete si ověřit vlastní postup.
Pro koho to není — Není terapií, právní službou ani převzetím odpovědnosti za rozhodování a vedení firmy.
Typické věty, které slýcháme
- Potřebuji se připravit na náročný rozhovor a nechci to řešit na skupinovém kurzu.
- Nechci, aby obsah vědělo celé vedení.
- Potřebuji probrat jedno konkrétní rozhodnutí.
- Nevím, jestli potřebuji koučink, nebo mentoring.
- Chci si urovnat priority.
Jak to probíhá
- 01
Úvodní rozhovor
Co řešíte, čeho chcete dosáhnout a jaká forma dává smysl.
- 02
Dohoda
Cíl, forma, rozsah a pravidla důvěrnosti.
- 03
Práce na situaci
Konkrétní rozhodnutí, rozhovor nebo obchodní případ.
- 04
Příprava kroků
Co uděláte, v jakém pořadí a co k tomu potřebujete.
- 05
Reflexe
Jak se postup osvědčil v praxi.
- 06
Vyhodnocení
Proti dohodnutému cíli, ne podle dojmu.
Co dostanete
Co dostanete
Podle dohodnutého rozsahu.
- Dohodnutá individuální setkání
- Příprava konkrétního postupu
- Reflexe jeho použití
- Vyhodnocení proti cíli
- Písemný výstup podle dohody
- Kontakt mezi setkáními podle dohody
- Vymezení důvěrnosti
- Dohoda o sdílení se zadavatelem
U firemní zakázky předem vymezíme, co se sdílí se zadavatelem a co zůstává důvěrné. Rozhodnutí zůstává na účastníkovi.
Proč Best4B
Koučink a mentoring nejsou totéž.
Metodu sjednáme předem, aby odpovídala cíli.
Zkušenost s vedením lidí a obchodu.
Řešíme situace, které známe z vlastní praxe.
Rozhodnutí zůstává na vás.
Nepřebíráme odpovědnost za vaše rozhodnutí.
Důvěrnost je součástí zadání.
Rozsah sdílení se zadavatelem je dohodnutý.
Na co se nejčastěji ptají
Proč ne školení?
Individuální forma umožňuje řešit vaši konkrétní situaci místo obecných případů.
Bude vedení znát obsah?
Pouze v předem dohodnutém rozsahu. Důvěrnost je součástí zadání.
Jaký je rozdíl mezi koučinkem a mentoringem?
Koučink pracuje s vaším vlastním postupem, mentoring přidává zkušenost a doporučení. Formu sjednáme předem.
Chcete probrat situaci?
Napište nám, co dnes ve firmě řešíte. Společně upřesníme, zda a jak vám můžeme pomoci.